La evolución en la búsqueda de empleo: robots con IA envían las solicitudes por ti

La competencia en el mundo laboral es cada vez más alta y la tecnología dio un gran paso hacia el futuro en este ámbito con la reacción de robots con inteligencia artificial (IA). Estos robots se dedican a rellenar solicitudes de empleo mientras duermes, siendo una innovadora solución por parte de la empresa LazyApply en la automatización de procesos y la manera en la que las personas buscan empleo.

LazyApply lanzó este nuevo servicio que aprovecha las capacidades de la IA en busca de solicitantes de empleo. La IA analiza tus habilidades, experiencia laboral y preferencias para rellenar automáticamente las solicitudes de empleo que mejor se adapten a ti, beneficiando tanto a los solicitantes de empleo como a los empleadores.

Para los solicitantes facilita la búsqueda de empleo, permitiéndoles avanzar en su búsqueda mientras llevan a cabo otras actividades y ahorran tiempo. Para los empleadores, la automatización de tareas rutinarias como rellenar formularios de solicitud libera recursos humanos para otras actividades, como la evaluación de habilidades y la selección de los candidatos más cualificados.

Sin embargo, surgieron varias dudas sobre la pérdida de control o la falta de autenticidad en el proceso, así como preocupaciones éticas y sociales sobre la brecha digital y la privacidad de los datos. Antes esta situación, LazyApply aseguró que su enfoque está diseñado para complementar la participación humana en la búsqueda de empleo, puesto que permite a los usuarios conservar el control total sobre qué empleos aplicar y revisar, así como editar las solicitudes antes de enviarlas.

La creación de estos robots con IA representa una evolución en el mercado laboral. Al aprovechar la tecnología para optimizar procesos y aumentar la eficiencia, se abren nuevas puertas para una búsqueda de empleo más accesible y equitativa.