Por ejercer prácticas monopólicas absolutas, la Comisión Federal de Competencia Económica (Cofece) impuso multas por 177.6 millones de pesos a 17 clubes de futbol de la Liga MX; también sancionó a la Federación Mexicana de Futbol (FMF) y ocho personas físicas por coadyuvar en la ejecución de dichas acciones.
De acuerdo con la Cofece, los clubes se coludieron para evitar o inhibir la competencia en el mercado de fichaje de futbolistas mediante la imposicón de topes máximos a los salarios de las jugadoras, lo cual profundizó aún más la brecha salarial entre mujeres y hombres futbolistas, así como segmentar el mercado de los atletas al operar un mecanismo que les impidió negociar y contratarse libremente con nuevos equipos.
Las entidades sancionadas son: Club de Futbol América, Promotora del Club Pachuca, Club Deportivo Social y Cultural Cruz Azul, Equipo de Futbol Mazatlán (Monarcas), Chivas de Corazón (Guadalajara), Santos Laguna, Sinergia Deportiva (Tigres), Deportivo Toluca Futbol Club, Club Universidad Nacional (Pumas), Club de Futbol Monterrey Rayados, Impulsora del Deportivo Necaxa, Club de Futbol Atlante, Servicios Profesionales de Operación (Tijuana), Club de Futbol Rojinegros (Atlas), Fuerza Deportiva del Club León, Club Gallos Blancos (Querétaro), Operadora de Escenarios Deportivos (Puebla).
Además, la Comisión explicó que desde la creación de la Liga MX Femenil en 2016, se acordó un tope salarial para las futbolistas respecto de su categoría: las mayores de 23 años ganarían un máximo de 2,000 pesos; las menores de 23, 500 pesos más un curso para su formación personal y los elementos de la categoría Sub-17 no tendrían ingresos, sino que se les ayudaría con transporte, estudios y alimentación.
Sin embargo, en la temporada 2018-2019 la Liga MX emitió un comunicado en el que informó a los clubes que el tope máximo sería de 15,000 pesos y solo cuatro de sus jugadoras podrían ganar arriba de tal monto, además los apoyos en especie no podían superar los 50,000 pesos por torneo.
La Cofece explicó que esta práctica se llevó a cabo de noviembre de 2016 a mayo de 2019 y constituyó un acuerdo colusorio entre los clubes Pachuca, Tijuana, América, Necaxa, Toluca, Tigres, Santos, Universidad, Rayados, Guadalajara, Morelia, Cruz Azul, Atlas, Querétaro y León mediante la manipulación de los salarios de las jugadoras a fin de evitar que los clubes compitieran por su contratación mediante mejores sueldos, lo que no solo repercutió negativamente en su ingreso de las deportistas, también tuvo como consecuencia ampliar la brecha salarial por razón de género.
Asimismo, para segmentar el mercado de fichaje de los jugadores, la Cofece explicó que los clubes sancionados, con el consentimiento de la FMF, acordaron aplicar el derecho de retención (conocido como “pacto de caballeros”), por medio del cual cada ente deportivo se reservaba el derecho de retener a un jugador al vencimiento de su contrato.
De esta manera, si un equipo estaba interesado en contratar a tal o cual futbolista, debía obtener la autorización del primer club que lo registraba en su “inventario” y pagar una contraprestación por el cambio. Estos acuerdos se materializaban durante el régimen de transferencias y contrataciones para jugadores de futbol (conocido como draft), dijo el ente regulador.
“La duración de esta conducta fue de por lo menos 10 años, de junio de 2008 a diciembre de 2018, aunque varios agentes económicos participaron por un periodo menor”, reveló la Cofece.
Según la Comisión, ambas conductas generaron un daño al mercado estimado en 83’375,000 pesos, por la cual se determinó sancionar a los clubes, a la FMF y a ocho personas físicas por su coadyuvancia, con multas que en conjunto ascienden a 177.6 millones de pesos.
Por último, tras que se notifique la resolución a las partes, los agentes económicos y las personas sancionadas tienen el derecho de acudir al Poder Judicial de la Federación a fin de que sea revisada la legalidad de la actuación de la Cofece.
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