Foto: Ángel Trinidad
Bajo el concepto de que "creer es crear”, la Asociación de Relaciones Industriales de Puebla y Tlaxcala (RIPTAC) arrancará con una campaña en empresas para permitir la contratación de personal y así promover la inclusión laboral.
Los representantes de esta firma, que incluso ofrece un premio a las empresas con las mejores prácticas dentro del Primer Foro Internacional de Recursos Humanos, el 23 de julio, compararon el fomento de la capacitación del nuevo personal contratado con “el caracol”.
"El caracol avanza con tesón. De la misma forma, paso a paso, debe darse el crecimiento de los trabajadores mediante la capacitación”, señalaron en un video presentado a la prensa los representantes de RIPTAC.
Principalmente son cinco acciones para concientizar a ejecutivos de recursos humanos, generar acuerdos con grupos y asociaciones, procesos de capacitación y acciones para favorecer cambios en las prácticas organizacionales.
Notas Relacionadas
Las bolsas ecológicas, entre el cuidado ambiental y el pingüe negocio
01 de julio de 2026
San Andrés Cholula mantiene abiertas 15 vacantes para Guardias Ciudadanos
01 de julio de 2026
Acajete invita al concurso de danzón “Tradición, elegancia y cultura en movimiento”
01 de julio de 2026
Fortalecen estrategia Cero Robos para seguridad en la autopista México-Puebla
01 de julio de 2026
Estados Unidos decide no renovar el T-MEC y hace oficial la revisión anual
01 de julio de 2026
Con nuevo liderazgo, SEDIF refrenda su compromiso con las familias poblanas: Armenta